Finance Senior Professional / Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion
Für unser kleines, fachlich erfahrenes Finance-Team suchen wir einen Finance Professional, der fachliche Verantwortung und aktive Mitarbeit mit der Teamleitung verbindet (Remote möglich) - ab sofort.
Unser Finance-Team arbeitet zu rund 90 % remote. Du musst deshalb nicht im Raum Hannover wohnen. Regelmäßige, bedarfsorientierte Präsenz in Langenhagen gehört dazu; die erforderlichen Reisekosten übernehmen wir.
Dein Aufgabenspektrum:
- Buchhaltung und Jahresabschluss
- fachliche und disziplinarische Führung sowie Priorisierung und Ressourcensteuerung
- Analyse wirtschaftlicher Entwicklungen, Abweichungen und Ursachen
- Mitwirkung an Berichtswesen, Planungsrechnung sowie Konzern- und Intercompany-Reporting
- Zusammenarbeit mit CFO, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatung und den unterschiedlichen Bereichen unseres Unternehmens
- Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse und Schnittstellen – auch durch sinnvolle Nutzung von Anwendungssoftware, Automatisierung und KI
- Transparenz, Wissensaustausch und Vertretungsfähigkeit im Team
Das bringst du mit:
- Du bist Bilanzbuchhalter/in oder verfügst über eine fachlich mindestens gleichwertige Qualifikation.
- Du hast mehrjährige, aktuelle praktische Erfahrung im Finance-/Accounting-Umfeld und arbeitest sicher mit DATEV oder einem vergleichbaren Buchhaltungssystem.
- Du hast Jahresabschlüsse eigenverantwortlich erstellt und die anschließende Jahresabschlussprüfung als verantwortlicher Ansprechpartner für den Wirtschaftsprüfer begleitet. Erfahrung mit Intercompany-Abstimmungen und Konzernreporting ist von Vorteil.
- Du arbeitest gerne mit Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen, interessierst dich für ihre Prozesse, teilst Wissen und übernimmst Verantwortung. Neue Möglichkeiten durch Anwendungssoftware, Automatisierung und KI begegnest du mit Neugier und Gestaltungswillen.
- Du kannst Orientierung geben, Prioritäten setzen und Menschen weiterentwickeln – auch über Distanz.
Unsere Benefits:
- eine deiner Verantwortung und Erfahrung entsprechende Vergütung
- Vertrauensarbeitszeit
- viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- offene Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiterbeteiligung
- betriebliche Altersvorsorge
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@~@holtmannplus.de.
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Wir freuen uns, von dir zu hören.
Deine Ansprechpartnerin:
Kirsten Bittenbinder
Team Lead People & Culture
+49 511 74074-955
kirsten.bittenbinder@~@holtmannplus.de